贵阳经开区以“五个一”行动促基层党建提质增效

近年来，贵阳经开区以“黔进先锋 贵在行动”为总载体，深入实施“筑固工程”，以“五个一”行动为统揽，推动各领域基层党建工作提质增效，为奋力打造千亿级开发区、谱写新时代“强省会”新篇章提供坚强组织保障。

配强“一个支书”

发挥头雁作用

贵阳经开区坚持德才兼备、以德为先的选育标准，把“高进”“培强”“严管”“优出”贯穿党组织书记队伍建设全过程，不断选优、配强各级党组织“领头人”，增强头雁效应。

对标先进，学习先进。贵阳经开区积极打造亮实绩的竞技场，常态化组织机关事业单位、国有企业及部分非公有制经济组织和社会组织分管负责人开展“擂台比武”和现场观摩，通过做示范、学典型、找差距，形成比学赶超的浓厚氛围，推动党建工作再上新台阶。

加强线上线下学习。线上，以“筑红云”“学习强国”“贵州网院”等学习平台为载体，党组织书记随时随地进行个人自学，把学习融入日常、抓在经常。线下，该区今年已组织113名党组织书记参加基层党组织书记培训，提升基层党支部书记履职能力。

此外，该区深入开展基层党组织书记抓党建工作述职评议及党建成效考核工作，对发现的问题及时督促整改，充分发挥考核“指挥棒”作用，不断提升监督质效，加强各级党组织建设。

建好“一支队伍”

突出示范引领

为发挥好党员先锋队的作用，贵阳经开区积极在各个领域选树榜样和典型，突出示范引领。

在机关和国企领域，推选市级“身边榜样”和区级“身边榜样”。该区结合科级以上领导干部包保企业、服务企业任务分解，促进11家单位联系企业党建联建，选派党建指导员，切实发挥指导督促、桥梁纽带作用，帮助提升非公党建工作水平。举办各类培训，提升党组织书记、入党积极分子和发展对象、党务工作者、党建指导员的素质和能力。

在队伍建设中，贵阳经开区重视发挥青年人才的作用。今年以来累计从35岁以下青年、高层次人才、业务骨干、生产和工作一线等重点领域发展党员11名，入党积极分子储备数144人，发展对象储备数70人，不断建强党员干部队伍。

在非公领域，引导非公企业增强家国情怀，担当社会责任，开展“夏日送清凉”“多彩中药 同心送暖”等公益活动。由满帮公益基金会具体负责的“夏日送清凉”关爱货车司机公益活动已启动，该活动将持续在全国范围内开展，首批将采购10余万元防暑物资，为3000余名货车司机送上“清凉礼包”。

打造“一个中心”

擦亮党建品牌

贵阳经开区党群服务中心设置了轮值活动区、红色书吧、人才之家、企业之家等功能区。按照“要办事找中心、要活动来中心、要学习进中心、要奉献到中心”的服务宗旨，遵循开放式、集约化、综合性、共享性原则，组织开展轮值活动，实现资源共享、阵地共建、活动共联。

今年以来，贵阳经开区区属部门、企业在党群服务中心累计开展主题轮值、党课学习、企业群众座谈、专题讲座、红色观影等活动23次，覆盖党员群众656人。

除了党群服务中心，贵阳经开区按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，抓好全区支部活动场所建设，让党建阵地成为宣传政策、教育党员群众的重要场所，不断提升基层党建工作实效。

该区还将党支部标准化规范化建设同党建示范点创建有机结合，选取全区28家部门、企业，以“‘一心三带’聚合力 红色动能促‘三强’”为主题，打造贵阳经开区城市治理示范带、营商环境示范带、产业发展示范带，已累计获评全省党支部标准化规范化建设示范点3个、全市党支部标准化规范化建设示范点15个，不断擦亮“党旗领航 活力经开”党建品牌。

健全“一个机制”

压实党建责任

按照党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，贵阳经开区不断健全和落实基层党建工作机制。

近年来，贵阳经开区先后印发了《中共贵阳经济技术开发区工作委员会党的建设工作领导小组2021年工作要点》《中共贵阳经济技术开发区工作委员会党的建设工作领导小组2022年工作要点》《中共贵阳经济技术开发区工作委员会党的建设工作领导小组2023年工作要点》等方案，全面抓好各领域基层党组织建设。

同时，印发《贵阳经济技术开发区全面从严治党和党的建设工作考核办法(试行)》等系列文件，认真履行第一责任人责任和“一岗双责”;制定贵阳经开区落实全面从严治党主体责任系列文件，组织全区各部门制定责任清单，实现党组织主体责任清单制定全覆盖。

2024年以来，该区认真贯彻落实省市“1+7”基层党建高质量发展文件精神，完善贵阳经开区党的建设工作领导小组工作规则及办公室工作细则，以及关于在党工委党建办设立2个业务组和3个基层党建工作组等制度，进一步优化基层党建机构设置，压紧压实各领域主体责任，确保各领域基层党建工作机制落实到位。

找准“一条路子”

激活发展动能

贵阳经开区围绕打造千亿级开发区，积极在各个领域创建“‘三办三服务’抓党建促发展”“活力创新 勤力务实 协力争先”等模范机关。

在直属机关领域，贵阳经开区坚持党建引领高质量发展，深入贯彻国务院关于推进国家级经开区创新提升打造改革开放新高地要求，认真贯彻落实省委、省政府围绕“四新”主攻“四化”的部署和市委、市政府“强省会”的工作安排，把新型工业化作为高质量发展的第一任务、第一推动力、第一工程，落实工业“六抓”要求，大力发展先进装备制造、电子信息制造和新能源汽车“两主一特”产业。

在国有企业领域，贵阳经开区坚持以党建统领工作全局，探索融合发展新路子，以“党建+”党建品牌作为促进工作、推动发展的落脚点，促进党建与业务深度融合，提升国有企业竞争力，增强国有企业核心功能。

在非公有制经济领域，坚持党建引领企业高质量发展，帮助企业找准“一条路子”。由33名科级以上领导干部带头包保企业党建工作，累计建立企业党建联系点56个，选派党建指导员31名，深入企业调研，为企业办实事、解难题。

此外，贵阳经开区还推动全区党员领导干部在乡村振兴中担当作为，积极协调联系农产品物流园商户等商超，帮助罗甸县木引镇构建“线上+线下”“基地+超市”的销售体系，多渠道拓宽木引镇农特产品网络销售。今年以来，已累计帮助木引镇销售沃柑、脐橙等精品水果150余吨。