求职难，35岁以上的人求职更难。企业招聘员工年龄上设有限制，女性一般35岁以下，男性40岁以下。那么对于这些大龄求职者，要找工作，怎么办呢？
1、加强技能培训，虽然回炉学习已不大可能，不妨在原有的技能上加以延伸，争取“精一门，会二门，学三门”，择业的余地就更大。
2、转变就业观念，保持良好心态。大龄朋友退休嫌小，就业嫌老，使他们比别人多了一份压力。所以要调整好心态，要看到自己的优势，阅历广泛、经验丰富、精力充沛。
3、积极走出家门，获取职业信息。不要老在家里打转，要积极走出去。职业信息从哪里来？一是常去正规的职业介绍机构看看；二要注意媒体相关报道。同时也可学学年青人上网找工作。
4、求职时不要期望太高，小企业不去，私企不去，就自堵就业之路。要多留心那些环卫、家政、建筑、护理、餐饮、后勤类的岗位。此外，换个思路自己当老板，开个快餐店、理发店、家庭编织店之类的岂不更好。
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