岗位职责(全权培训项目的实施):1 整合开发培训材料,协助搭建品牌培训体系;2 总结反馈培训质量,并提出优化方案;3 定期收集各培训需求,拟定年度、季度、月度阶段性培训计划;4 熟悉公司企业文化、品牌文化,根据内训计划,编写制作培训课件,并于相关部门负责人进行沟通、修正;5 组织、实施内训计划,并记录过程和结果,总结培训效果,复盘改进并沉淀出各项目SOP;6 负责项目人员工作规划的拟定,合理进行分工,给予指导,检查项目人员的工作;7 跟进、追踪各项项目推进进度;8 做好上传下达工作,保证公司与各项目之间的信息透明与对称;9 完成公司领导交代的其他工作。
岗位要求:
1 211以上学历;2 具备3年以上工作经历;3 男女不限,年龄不限;4 熟练使用excel、word、PPT、H5、视频剪辑等软件;5 思维敏捷,洞察力强,性格外向,善于与人沟通;6 有培训机构工作经验者优先;7 熟悉培训组织实施管理,能独立开发课程,有主导或参与过培训项目;8 学历、知识丰富及通用素养较高者有无行业经历皆可。9 适宜经常出差,抗压能力强
联系方式:
18985052821:19985818859
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