岗位职责:
1.负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试
2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作
3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4.协助上级领导做好年度人力资源计划
岗位要求:
1.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
2.熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规
3.有较强的组织协调能力和时间管理能力
4.本科,人力资源专业
联系方式:
15085951776(微信同号)
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