职位描述:
1.前期3个月熟悉并掌握公司的营销系统及企业文化;2.制定自己团队每月的销售计划、开发新客户及维护老客户;3.主要负责团队人员的管理及培训工作;4.公司会安排优秀主管亲自一对一的培训。【薪酬福利】:1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升=平均月薪4000-8000 以上、达到部门经理年薪50万以上2. 如有出差、公司提供补助;3.免费提供员工宿舍、;4. 提供定期系统化的培训;5.为员工提供公平、公开、公正的发展平台、从公司基层做起、内部提拔;
职位要求:
1.可接受应届毕业生/实习生,年龄20到25周岁;2.普通话标准、工作态度认真、踏实;3.富有热情、认同和热爱销售工作;4.品行端正、身体健康、富有敬业精神;5.具有良好的沟通能力和文字表达能力;6.勇于接受挑战、具有团队合作精神(接受退伍军人、实习生及应届毕业生)。
福利待遇:
提供住宿
联系方式:
龚女士:15685902807
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