工作职责：1、全面主持行政管理工作，积极贯彻上级各项决定，协调各职能部门及分公司各方面关系，推动各项工作的顺利开展；
2、执行公司文件管理制度，组织各部门文件标准化、规范化的落实，监控各单位文件管理落实情况；
3、负责档案室的管理工作，并对档案管理工作进行监督和指导；
4、公司人事招聘；
5、公司各项制度的起草、拟定和完善；
6、负责行政办公流程合理化及持续更新。

工作职责：1、统筹规划校区教室、教师及学员等各项资源，做好校区数据管理，并上报数据分析表；
2、根据总部各项事务标准和要求，在校区做好监控及管理，确保学术运营规范化；
3、校区相关规定的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督；
4、根据公司考勤制度，制作校区排班表；
5、根据公司的绩效考核制度，完成校区各岗位人员绩效核算；
6、教材、教学设备等相关资源的调配和管理； 
7、监督校区整体教学质量，接待来信、来访，处理、答复投诉；
8、对外接待合作公司及分管政府机关，做好公共关系维护。

工作职责：1、在学院分管副院长领导下做好部门日常行政事务及教学管理工作；
2、制定本部门学期及年度工作目标和工作计划，并准备相关事项；
3、部门相关规定的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督；
4、审核各系部所呈报文件及数据，根据各系部上报情况，制定和完善学院各项教学数据；
5、组织安排部门各类活动会议，做好会议记录及会务工作；
6、对接国家教育、科研主管部门及省教育厅、校本部相关职能部门，并对外接待各级单位相关职能部门、各挂牌实习基地，做好公共关系维护；
7、部门网站的建设以及组稿、编辑。

工作职责：1、对各商铺定期巡查，包括销售任务、销售数据申报检查、结算数据检查； 
2、监督退换货管理、物价管理、商品陈列，接待来信、来访，处理、答复投诉； 
3、商场销售绩效数据的收集、分析、反馈； 
4、监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理，规范员工礼仪、仪容仪表，做好商场保洁质量监管等方面工作； 
5、参与部门费用预算的计划、控制； 
6、配合市场部组织好各种促销活动； 
7、协助部门经理做好运营管理的相关工作。