工作职责：1、负责管理人员招聘、课件开发、培训体系搭建、培训讲师体系建立、培训组织开展、人才梯队建设建立；
2、 工作会议记录、业务数据分析、人员入离职办理、文化宣传文案编辑制作及宣传、公司内部活动组建、部门间业务协调及其他事项等。

工作职责：1、工作会议记录、负责人员晋升相关事宜（述职）、公司团建活动组织、文化宣传等模块工作；
2、培训需求收集、课件开发、培训名单整理、培训场地布置到培训组织开展，从培训完成到后期培训结果闭环跟踪等培训一体化建立。