工作职责：主要负责质量问题的分析处理，撰写8D报告。组织相关部门开会制定解决措施，并跟踪整改进度落实情况；参与公司内部年度审核，撰写审核报告，编制质量体系文件；管理班组文化建设，组织员工技能培训等。