职位描述：

储备干部培养体系

(1)系统培训包括企业文化、业务知识、管理技能等多维度培训；

(2）辅导员制度：每位储备干部将配备经验丰富的店长或督导作为辅导员，进行工作指导；

(3）岗位实践：门店轮岗、深入了解门店业务实操到运营管理流程，积累实战经验。

职位要求：

有较强的适应能力，能吃苦耐劳，具备从基层锻炼起的心态，具备一定的学习领悟能力。

联系方式：

汪倩 15685069423

邮箱：xiaoburui@qq.com