岗位职责：

1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 

2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作

3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况

4.协助上级领导做好年度人力资源计划

岗位要求：

1.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 

2.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规 

3.有较强的组织协调能力和时间管理能力

4.本科，人力资源专业

联系方式：

15085951776（微信同号）