职位描述：

1.经过1年的实战轮岗培训，逐步掌握公司的营销系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展；
3.主要负责销售团队成员的管理及培训工作；

职位要求：

1.欢迎优秀应届毕业生、实习生加入；
2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，
3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑；
4.有较强的沟通、协调、组织能力；
5.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习；

福利待遇：

五险一金 提供住宿

联系方式：

龚女士：15685902807