职位描述：

1、负责本部的行政管理和日常事务。
2、负责人力资源管理与发展。组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
3、负责公司各项规章制度的修订、制定及检查监督。
4、负责总务管理。
5、强调企业精神，创建公司的企业文化。
6、塑造企业形象。

职位要求：

人力资源专业优先，本科及以上学历，三年以上工作经验

福利待遇：

双休，缴纳五险一金

联系方式：

高：18985563473