年龄要求：

25-40岁

职位要求：

人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理、企业管理等相关专业。

熟悉招聘的全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查；熟悉主流招聘渠道，熟练掌握行为面试、结构化面试、心理测试等评估工具；熟悉劳动法及相关法律法规，具备较强的数据分析能力，确保招聘过程合法合规；具备优秀的沟通能力，能与候选人、用人部门、猎头公司、各招聘平台等保持良好的沟通。5年以上同职岗位工作经验，8年以上人力资源管理岗位工作经验，有大型生产制造类企业工作经验者优先。

福利待遇：

8-10万/年，五险一金。

符合条件者可享受人才政策

联系方式：

谭老师   13984835201  88314166

李老师   13639028582  88314013